Accessibilité
Faire en sorte que chaque candidat puisse lire la question.
Dans ce guide vidéo
Candidats ayant une déficience visuelle
La page du candidat peut lui demander s'il a une déficience visuelle, comme le daltonisme. S'il répond oui, votre fenêtre de contrôle vous en informe, pour que vous puissiez organiser l'entretien autrement, par exemple en face-à-face. Pour désactiver cette question, ouvrez Advanced et désactivez Ask the candidate about visual impairments.
Les lecteurs d'écran ne peuvent pas lire les questions.
Transcription
0:00 Vous dites à votre candidat à quelle couleur répondre, donc une déficience visuelle, comme le daltonisme, peut compliquer la tâche. La page du candidat lui demande s'il en a une avant le début de l'entretien. La question est activée par défaut. Pour la désactiver, ouvrez Advanced en créant l'entretien, et désactivez la question sur les déficiences visuelles. Elle n'est posée que sur votre lien, pas quand vous partagez une fenêtre.
0:34 Si le candidat répond Yes, vous le verrez sous Getting ready, dans la fenêtre de contrôle d'où vous menez l'entretien. Vous pouvez alors prévoir un autre format d'entretien, comme un face-à-face. Les lecteurs d'écran ne peuvent pas lire les questions.
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