AIが読めない面接の質問。

応募者以外の人物がオンライン面接に参加したと答えたマネージャーの割合です。

求職者がAIで身元を偽る力は、採用チームがそれを見抜く力を上回っていると答えたマネージャーの割合です。

面接中にAIをリアルタイムで使ったと答えた求職者の割合です。

面接での不正を認めた候補者の割合です。